Freie Stellen

Wir haben mehr als 500 bezahlte Arbeitsstellen in unserem Verband. Vielleicht interessiert Sie eine dieser Stellen.

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Familienfreundliches UnternehmenFamilienfreundliches Unternehmen

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. hat für ihre Einrichtungen am Standort Soest das Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen" erhalten.

Wir bilden aus - Anerkannter AusbildungsbetriebAnerkannter
Ausbildungsbetrieb

Wir engagieren uns für die nachhaltige Sicherung des Fachkräftenachwuchses in der Region Hellweg-Sauerland.

Stellenangebot

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

FRAUENHAUS in Soest

ab sofort eine

Sozialpädagogische Fachkraft  

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung (50 %), befristet bis 31.01.2026.

Das Frauenhaus Soest bietet Frauen* und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine geschützte, anonyme Wohnmöglichkeit, Beratung und Begleitung während des Veränderungsprozesses.
Es verfügt über acht Plätze für Frauen* und entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten für ihre Kinder.

Das Aufgabenprofil Sozialpädagogische Fachkraft umfasst:

  • Sie beraten und begleiten Frauen*, die von häuslicher Gewalt betroffen sind und für einen gewissen Zeitraum Schutz im Frauenhaus finden.
  • Sie arbeiten mit einem komplexen Helfer*innennetzwerk zusammen und stehen mit Behörden und anderen Institutionen im Kontakt.
  • Sie konzeptionieren und führen zielgruppenspezifische pädagogische Gruppenangebote und Einzelangebote für die in das Frauenhaus aufgenommenen Frauen* durch.
  • Sie wirken an der Entwicklung eines Ehrenamtskonzepts mit.
  • Sie nehmen an Fallinter- und -supervisionen teil.

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

  • Sie haben ein Studium in den Sozialwissenschaften, der Sozialpädagogik/-arbeit oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
  • Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und haben die Fähigkeit zu professioneller Distanz und Sensibilität und sind konfliktfähig.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, z. B. im Umgang mit Behörden.
  • Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
  • Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Schön wäre, wenn Sie: Einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine fundierte Einarbeitung und die stetige Unterstützung durch die Kolleginnen
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Raum für selbstständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
  • Eine kompetente und engagierte Arbeitgeberin
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Urlaub während der ersten 6 Monate möglich.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Pfarrerin Anne Heckel
Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
heckel@frauenhilfe-westfalen.de

Sie haben Fragen?
Pfarrerin Anne Heckel beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371-120.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de

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