Derzeit keine freie Stelle vorhanden.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.
sucht zum nächstmöglichen Termin für unser engagiertes Team weitere

Frauen für die Leitung von Tagungen zum Jahresthema.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine zertifizierte Einrichtung der evangelischen Erwachsenen- und Familienbildung. Die Tagungen zum Jahresthema sind viertägige Bildungsveranstaltungen unseres Verbandes mit einem wechselnden thematischen Schwerpunkt. Insgesamt führt ein Team aus Referentinnen ca. 30 Tagungen mit ca. 500 Teilnehmerinnen durch. Das Arbeitsmaterial zu diesen Tagungen steht den Leiterinnen vollständig ausgearbeitet zur Verfügung.

Wir suchen Frauen,

• die für unseren Verband Tagungen zum Jahresthema eigenverantwortlich leiten.
• die sich dem Verband Frauenhilfe verbunden fühlen.
• die Spaß an der thematischen Arbeit mit Gruppen und Leitungserfahrung haben.

Wir erwarten

• Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen.
• die Bereitschaft, das von uns ausgearbeitete Arbeitsmaterial umzusetzen.
• die Teilnahme an der für sie verpflichtenden jährlichen Vorbereitungstagung.
• eine Kurzbewerbung mit knapper Darstellung der Erfahrungen mit Gruppenleitung.

Wir bieten

• Die Mitgestaltung interessanter Bildungsveranstaltungen mit theologischen und gesellschaftspolitischen Inhalten
• Eine Fortbildung zur Einarbeitung in die Konzeption der Jahresthemen
• Eine Aufwandsentschädigung von 250 Euro pro Tagung sowie Kost & Logis im Tagungshaus

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V.,
Lindtraut Belthle-Drury,
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Für Fragen wenden Sie sich an:
Lindtraut Belthle-Drury, E-Mail: belthle-drury@frauenhilfe-westfalen.de,
Tel: 02921 371-285

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für das

FRAUENHAUS Soest

ab sofort in Teilzeit

Heilerziehungspflegerin

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich).

Das Frauenhaus Soest bietet Frauen* und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine geschützte Wohnmöglichkeit sowie Beratung und Begleitung während des Veränderungsprozesses.
Es verfügt künftig über 16 Plätze für Frauen* und entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten für ihre Kinder. Auch das Konzept ändert sich – das Frauenhaus wird inklusiver. Neben einer Verdoppelung der Platzzahl wird die Adresse der Einrichtung bekannt sein, es wird eine größere Barrierefreiheit und Einzelappartements geben.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Frauen* mit Beeinträchtigungen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind.
• Gemeinsam mit ihren Kindern fördern Sie die Selbstständigkeit im Alltag.
• Sie begleiten zu Ämtern und Behörden.
• Sie führen zielgruppenspezifische pädagogische Gruppenangebote und Einzelangebote durch.
• Sie wirken an der Entwicklung eines Ehrenamtskonzepts mit.
• Sie nehmen an Fallinter- und -supervisionen teil.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
• Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und haben die Fähigkeit zu professioneller Distanz und Sensibilität und sind konfliktfähig.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, z. B. im Umgang mit Behörden.
• Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
• Sie setzen moderne Kommunikationsmittel und Microsoft Office-Software sicher ein.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Wandel – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zertifizierung der Evangelischen Frauenhilfe in Soest als familienfreundliches Unternehmen

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des Frauenhauses mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Stellvertretende Geschäftsfeldleitung Anti-Gewalt-Arbeit Lena Sauerland Feldmühlenweg 19, 59494 Soest
sauerland@frauenberatung-westfalen.de

Sie haben Fragen?

Lena Sauerland beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 3494177.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für die

Eingliederungshilfe im Märkischen Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft in der Tagesstruktur (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Unsere tagesstrukturierenden Angebote im Haus Wegwende und in unserer Tagesstätte richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Teilhabe und Stabilität im Alltag.

Eingebettet in die Eingliederungshilfe schaffen wir verlässliche Räume, in denen Klient*innen individuelle Unterstützung, Orientierung und Wertschätzung erfahren.
Als Fachkraft in der Tagesstruktur sind Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Haltung, Empathie und fachlicher Kompetenz dazu beiträgt, Lebensqualität nachhaltig zu fördern.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie gestalten sinnstiftende, alltagspraktische und kreative Gruppenangebote – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse und Interessen der Klient*innen.
• Sie fördern soziale Kontakte, Lebensfreude und persönliche Entwicklung durch strukturierte Tagesgestaltung.
• Sie beobachten Entwicklungen, reflektieren gemeinsam im Team und dokumentieren fachlich fundiert.
• Sie unterstützen dabei, Ressourcen zu erkennen und Perspektiven zu entwickeln – mit Geduld, Humor und Einfühlungsvermögen.
• Sie bringen sich mit Ihren Stärken ein – ob gärtnerisch, künstlerisch, handwerklich oder musikalisch.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringen die persönliche Eignung sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit.
• Sie sind eine kreative, strukturierende und empathische Persönlichkeit.
• Sie kommunizieren klar, zugewandt und respektvoll – auch in herausfordernden Situationen.
• Sie gestalten soziale Teilhabe aktiv mit und bringen Ihre Ideen konstruktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
• Führerschein Kl. B
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing

Ihre Arbeit macht einen Unterschied – für Menschen, die auf Verlässlichkeit, Respekt und echtes Interesse angewiesen sind. Im Haus Wegwende geben wir diesem Anspruch gemeinsam Raum.

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Haus Wegwende Einrichtungsleitung Jörn Hackbusch hackbusch@wegwende-werdohl.de Haselweg 11-13 | 58791 Werdohl

Sie haben Fragen?

Jörn Hackbusch beantwortet sie Ihnen gern unter 02392 9374-0.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.frauenhilfe-westfalen.de/haus-wegwende.php

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für das

Frauenheim Wengern

Besondere Wohnform für Menschen mit Behinderungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in im Gruppendienst (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Wochenstd.)

Für Menschen mit besonderen Lebensgeschichten – willkommen im Frauenheim Wengern.

Im Frauenheim Wengern leben erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, mit chronischer Suchterkrankung sowie Frauen mit Behinderung, die Gewalt oder sexuellen Missbrauch erfahren haben. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem Schutz und der Unterstützung dieser Menschen.

Unsere Angebote und Dienste umfassen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen. Ziel ist es, die Klient*innen in ihrer persönlichen, gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen Stabilität im Alltag zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf gegenseitige Achtung, Gewaltfreiheit und die Förderung politischer Teilhabe.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Wohnalltag und der sozialen Teilhabe – mit Herz, Verlässlichkeit und Respekt.
• Sie begleiten unsere Klient*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen oder bei der Tagesstruktur.
• Sie helfen bei der Grundpflege, beim Anreichen von Mahlzeiten oder bei der Mobilität – abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse.
• Sie gestalten den Alltag mit – indem Sie Gespräche führen, zuhören, Nähe zulassen und gleichzeitig professionelle Grenzen wahren.
• Sie arbeiten eng im Team, dokumentieren Ihre Arbeit und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich – z. B. als Pflegefachassistenz, Altenpflegehilfe, Sozialassistenz, Betreuungsassistenz oder Heilerziehungspflegehilfe – oder bringen praktische Erfahrung mit.
• Alternativ verfügen Sie über persönliche Eignung und Offenheit, sich in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einzuarbeiten – z. B. durch ein FSJ, BFD oder Quereinstieg.
• Sie bringen Einfühlungsvermögen, Offenheit und eine klare Haltung mit – gerade im Umgang mit Menschen mit besonderen Lebensgeschichten.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich in die Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf einzuarbeiten.
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und bringen sich aktiv in den Gruppenalltag ein.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und sich regelmäßig fortzubilden.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Frauenheim Wengern
Gesamtleitung Nadine Somer
somer@frauenheim-wengern.de
Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Nadine Somer beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-21.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.frauenheim-wengern.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für das

Frauenheim Wengern

Besondere Wohnform für Menschen mit Behinderungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Für Menschen mit besonderen Lebensgeschichten – willkommen im Frauenheim Wengern.

Im Frauenheim Wengern leben erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, mit chronischer Suchterkrankung sowie Frauen mit Behinderung, die Gewalt oder sexuellen Missbrauch erfahren haben. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem Schutz und der Unterstützung dieser Frauen.

Unsere Angebote und Dienste umfassen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen. Ziel ist es, die Klient*innen in ihrer persönlichen, gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen Stabilität im Alltag zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf gegenseitige Achtung, Gewaltfreiheit und die Förderung politischer Teilhabe.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrer alltäglichen Lebensführung und sorgen für Kontinuität und Orientierung.
• Sie übernehmen grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen auf Grundlage individueller Bedarfe.
• Sie planen, dokumentieren und reflektieren gemeinsam mit dem Team personenzentrierte Unterstützungsprozesse im Bereich Pflege.
• Sie gestalten Beziehungen, die auf Vertrauen, Professionalität und respektvoller Kommunikation basieren.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzepte sowie an qualitätssichernden Maßnahmen mit.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft – z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilerziehungspflege.
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringen die persönliche Eignung sowie idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mit.
• Sie kommunizieren klar, zugewandt und respektvoll – auch in herausfordernden Situationen.
• Sie gestalten soziale Teilhabe aktiv mit und bringen Ihre Ideen konstruktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
• Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung mit Blick auf das gemeinsame Ziel.
• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Frauenheim Wengern Gesamtleitung Nadine Somer somer@frauenheim-wengern.de Am Böllberg 185
58300 Wetter

Sie haben Fragen?

Nadine Somer beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-21.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.frauenheim-wengern.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihr

Haus Phöbe - Pflege-Einrichtung in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Pflege bedeutet für Sie Nähe, Respekt und echtes Zuhause? Dann passen Sie zu uns.

Im Haus Phöbe begleiten wir 80 Menschen durch ihren Alltag. Unser moderner Neubau ist nach dem Wohnbereichskonzept organisiert: Kleine Gruppen von 12 bis 14 Personen ermöglichen eine familiäre Atmosphäre.

Ob auf dem Wohnbereich für demenziell veränderte Menschen oder Pflege von Frauen für Frauen:
Im Haus Phöbe gestalten wir unsere Pflege individuell, aktivierend und werteorientiert.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag – fachlich kompetent, zugewandt und respektvoll.
• Sie setzen pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich um und dokumentieren gewissenhaft.
• Sie arbeiten im interdisziplinären Team – mit Sozialdienst, Hauswirtschaft und technischem Dienst.
• Sie gestalten unsere Pflegeprozesse aktiv mit – offen, ehrlich und mit dem Blick fürs Ganze.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Sie sind zuverlässig – dabei wissen wir: Pflege ist nicht immer leicht. Daher sind wir ein Team und stehen füreinander ein.
• Sie arbeiten verantwortungsvoll und einfühlsam.
• Sie teilen unsere Werte von Würde, Respekt, Nächstenliebe und Teilhabe.

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing

Wir versprechen Ihnen nicht, dass jeder Tag leicht ist – aber, ein Leitungsteam, das Ihnen zuhört.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Haus Phöbe - Pflege-Einrichtung
Einrichtungsleitung Carolin Reitemeyer
leitung@haus-phoebe.de
Bühlstraße 44
34414 Warburg-Rimbeck

Sie haben Fragen?

Carolin Reitemeyer beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 9817 11.

Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie im Internet unter www.haus-phoebe.de oder www.frauenhilfe- westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für ihre Einrichtung

Pflege-Einrichtung Lina-Oberbäumer-Haus in Soest

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (w/d/-)

(aufgrund der Zielgruppe nicht männlich)

in Rahmen einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Lina-Oberbäumer-Haus ist eine Pflege-Einrichtung in Soest, in dem 80 Frauen zwischen 60 und über 100 Jahren in Hausgemeinschaften ihren Lebensabend verbringen. Es liegt im „Herzen der Stadt“, von einem großzügigen Park umgeben.
Zu unserem Selbstverständnis gehören eine aktivierende Betreuung und Pflege, in der Mitbestimmung und Teilhabe sowie Individualität und Selbstbestimmtheit geachtet werden.

Wann Sie zu uns passen:
Unbedingt mitbringen müssen Sie:

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  

Schön wäre, wenn Sie:

• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
• einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

• Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zahlung einer Kinderzulage 
• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem evangelischen Träger
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Ev. Frauenhilfe ist in Soest als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Lina-Oberbäumer-Haus
Pflege-Einrichtung
Frau Ulrike Ollinger
Feldmühlenweg 17
59494 Soest

Sie haben Fragen?
Frau Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
Telefon: 02921 371-300
oder per Mail ollinger@frauenhilfe-westfalen.de

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.lina-oberbaeumer-haus.de oder https://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für ihr

Bildungs-Institut für Pflegeberufe in Warburg-Rimbeck

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufspädagog*innen Fachrichtung Pflege und Gesundheit MA oder sich noch im Masterstudiengang befindende Personen
(w/m/d)

oder

Diplom-Pflegepädagog*innen (w/m/d)

oder

Mitarbeiter*innen mit geeigneter fachlich gleichwertiger Qualifikation (w/m/d)

im Rahmen einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.

Werden Sie Gestalter*in der Pflegebildung von morgen!

In Warburg-Rimbeck entsteht ein neuer Ort des Lernens und der Innovation in der Pflegeausbildung. Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen gründet hier ein zukunftsorientiertes Bildungs-Institut für Pflegeberufe und sucht engagierte Berufspädagog*innen, die mit uns gemeinsam dieses spannende Projekt von Beginn an prägen.

Ihre Chance: Seien Sie Teil der ersten Stunde und gestalten Sie die Lernkultur und das Profil unserer neuen Pflegeschule aktiv mit. Sie entwickeln innovative didaktische Konzepte, begeistern junge Talente für den Pflegeberuf und legen so den Grundstein für eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Region. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Organisation des Lehrbetriebs, die Durchführung lebendigen und praxisnahen Unterrichts im Bereich Pflege, die unterstützende Begleitung der praktischen Ausbildung sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots.

Ihr Potential: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Pflege oder Sozialwesen und bringen eine entsprechende pädagogische Qualifikation mit. Ihre Begeisterung für die Wissensvermittlung, Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Zwingend erforderlich ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Pflege gesammelt und teilen unser Engagement für die Werte Toleranz, Respekt und Gleichwertigkeit.

Ihre Perspektive: Es erwartet Sie eine einzigartige Möglichkeit, den Aufbau einer neuen Bildungseinrichtung maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Neben einer Vergütung nach BAT-KF mit attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Raum für Ihre Ideen.

Werden Sie Teil unseres Pionierteams in Warburg-Rimbeck und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Bildungs-Institut für Pflegeberufe
Leitung Silke Kaufmann
Bühlstr. 43, 34414 Warburg-Rimbeck
kaufmann@propflege.org

Sie haben Fragen? Frau Silke Kaufmann beantwortet sie Ihnen gern unter T 05642 96530-10.

Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie im Internet unter: http://www.propflege.org oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. sucht für das

Frauenheim Wengern

Besondere Wohnform für Menschen mit Behinderungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

in Teilzeit (15 Wo.-Std.).

Für Menschen mit besonderen Lebensgeschichten – willkommen im Frauenheim Wengern.

Im Frauenheim Wengern leben erwachsene Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung, mit chronischer Suchterkrankung sowie Frauen mit Behinderung, die Gewalt oder sexuellen Missbrauch erfahren haben. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem Schutz und der Unterstützung dieser Frauen.

Unsere Angebote und Dienste umfassen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen. Ziel ist es, die Klient*innen in ihrer persönlichen, gesundheitlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen Stabilität im Alltag zu ermöglichen. Dabei legen wir besonderen Wert auf gegenseitige Achtung, Gewaltfreiheit und die Förderung politischer Teilhabe.

Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft, die unser Team mit offenen Händen und einem wachen Blick für Menschen bereichert.

Ihre Aufgaben – gemeinsam mehr erreichen:

• Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner*innen bei der Einnahme der Mahlzeiten und gestalten eine wertschätzende und ruhige Atmosphäre am Tisch.
• Sie führen hauswirtschaftliche und Reinigungstätigkeiten durch und tragen dazu bei, dass unsere Wohnbereiche ein sauberes, gepflegtes und wohnliches Umfeld bieten.
• Sie gestalten den Alltag durch kleine Handgriffe und aufmerksam gelebte Routinen mit.
• Sie bringen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf ein und schätzen die Begegnung in der Eingliederungshilfe.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich – mit oder ohne Ausbildung
• Freude am hauswirtschaftlichen Arbeiten und ein offenes Herz für Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen
• Verständnis für das Wirkungsfeld der Eingliederungshilfe und die Motivation, sich darauf einzulassen
• Eine strukturierte, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise – auch bei Routineabläufen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und einen klaren Blick für Bedürfnisse und Zusammenhänge

Was wir Ihnen als Arbeitgeberin bieten:

• Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld
• Ein entspanntes Betriebsklima und ein motiviertes Team
• Eine kompetente Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Bike-Leasing
• Flexible Urlaubsplanung ab dem ersten Tag
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Frauenheim Wengern Gesamtleitung Nadine Somer Am Böllberg 185, 58300 Wetter somer@frauenheim-wengern.de

Sie haben Fragen?

Nadine Somer beantwortet sie Ihnen gern unter T 02335 9791-21.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.frauenheim-wengern.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de